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2019年02月26日 放大 缩小 默认   
赫章县
多措并举抓实人才保障工作
  本报讯   近年来,赫章县按照“坚持一个指导,突出一个统领,贯穿一条主线,抓好六大重点,实现一个目标”的总体思路,多措并举狠抓人才保障各项工作,为实现同步小康提供了坚强保障。

  推进人才扶贫,助力同步小康。深入实施科技人才联乡帮村、领创项目示范引领、乡土人才扶贫带富、情系毕节人才回归、圆梦小康专家行动“五项计划”,各级各类人才助力同步小康作用明显。截至目前,全县农业专家团队推广农业新技术4项、新品种25个,解决农业技术难题11个,培训贫困户3000余人次;领创办人员增加到26人;组织了365名乡土人才与贫困户结成帮扶对子;全县鼓励回乡创业人才达459名,引导大学生就业创业9人;赫章县医院和中医院分别与河镇、松林坡及白果、哲庄等卫生院建立医联体。

  强化招才引智,集聚发展动能。面向全国高校柔性引进急需紧缺型人才3人;协调广州市番禺区选派4名医生和1名教师到赫章开展帮扶,赫章选派19名医生和7名骨干教师到番禺区跟班学习,对接番禺区6个乡(镇、街道)结对帮扶赫章3个乡(镇、街道)6个村(居)。

  着眼长远发展,提升人才素质。注重高层次专业技术人才培养,推荐上报“西部之光”访问学者人选3名、“甲秀之光”访问学者人选2名。通过开展县外“大专家”为县级“小专家”进行技能培训、县级“小专家”为乡村“土专家”进行技能培训、乡村“土专家”为贫困群众进行技能培训的“三队领跑”培育工程,带动人才素质提升。截至目前,共开展培训42次2860人。

  优化人才环境,营造良好生态。发挥组织部门“后勤保障”作用,解决优秀人才住房、就医、子女教育等问题,建设了104套人才公寓提供给符合条件的优秀人才居住。稳步推进人才资源统计和“人才工作活动月”工作,先后拍摄“人才扶贫工程”人物专访5个。(赫章县委办  供稿)  

   
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